Aviso de Convocatoria

La Caja Santandereana de Subsidio Familiar Cajasan en cumplimiento de lo establecido en la Resolución 0474 del 5 de marzo de 2019, por la cual se define el procedimiento para la postulación, selección y designación de los representantes de los trabajadores en los Consejos Directivos de las Cajas de Compensación Familiar se permite convocar a:

Los trabajadores Sindicalizados y no Sindicalizados afiliados a la CAJA SANTANDEREANA DE SUBSIDIO FAMILIAR CAJASAN, que aspiren a conformar su Consejo Directivo para el periodo estatutario 2025-2028 deberán formalizar su postulación en los siguientes términos:

Los trabajadores Sindicalizados deberán radicar sus hojas de vida en forma física con los soportes respectivos en las oficinas regionales de las Centrales Obreras con personería jurídica reconocida, dentro de los 10 días siguientes a la publicación de este aviso, anexando para el efecto los documentos que se relacionan en la presente convocatoria.

Los trabajadores No sindicalizados deberán radicar sus hojas de vida en forma física con los soportes respectivos en la Sede Administrativa de Cajasan ubicada en la carrera 27 # 61-78 Puerta del Sol 5° piso, de lunes a viernes en el horario de 8:00 a.m. a 12:00 y 2:00 p.m. a 4:00 pm ante la Secretaria de Dirección, dentro de los 10 días siguientes a la publicación de este aviso, anexando para el efecto los documentos que se relación en la presente convocatoria.

Requisitos:

Para ser representante de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados ante el Consejo Directivo de Cajasan se debe cumplir con los requisitos contemplados en el Decreto Ley 2463 de 1981 y art. 22. De la Ley 789 de 2002, siendo ellos:

1. No estar incurso en las causales de inhabilidades e incompatibilidades de que trata el Decreto Ley 2463 de 1981.
2. Ser afiliado activo a la Caja de Compensación Familiar independientemente del salario que devenga.
3. Cuando se trate de un trabajador sindicalizado que su hoja de vida sea presentada por las Centrales Obreras con personería jurídica reconocida.
4. Cuando se trate de un trabajador no sindicalizado que su hoja de vida sea presentada por las Cajas de Compensación Familiar ante el Ministerio del Trabajo.

Adicionalmente el Ministerio de Trabajo podrá solicitar soportes de hoja de vida con el objetivo de establecer los criterios de idoneidad de cada aspirante al Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar a la cual hace parte su empleador y el trabajador respectivo.

La hoja de vida a presentar y demás documentos requeridos para la postulación se deberán presentar bajo el formato de hoja de vida dispuesto por el Ministerio de Trabajo en el sitio web del Ministerio de Trabajo.

Se deben diligenciar dos (2) formatos de hoja de vida del Ministerio de Trabajo, en uno de ellos la información personal del numeral 2, debe dejarse en blanco. Esto para efectos de protección de datos de cada uno de los postulantes en su publicación en la web del Ministerio.

Los anexos a las hojas de vida, solamente se deben enviar aquellos soportes que acrediten su perfil profesional o laboral (copia de certificados académicos, certificaciones laborales, etc.)

Documentos Anexos a la Postulación:

Los candidatos al Consejo Directivo representantes de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados además de las hojas de vida deberán anexar la siguiente documentación con el fin de ser remitida por la Caja de Compensación Familiar o las centrales obreras respectivas a la Subdirección de Subsidio Familiar del Ministerio del Trabajo:

1. Certificación juramentada en la que manifieste de manera expresa la inexistencia de inhabilidades o incompatibilidades para la integración del Consejo Directivo, definidas en el Decreto Ley 2463 de 1981.
2. Certificación expedida por las correspondientes entidades de su participación de cuerpos colegiados, sí la tiene.
3. Certificación de antecedentes de responsabilidad fiscal emitido por la Contraloría General de la República.
4. Certificación de antecedentes disciplinarios emitido por la Procuraduría General de la Nación.
5. Certificación de antecedentes judiciales emitido por la Policía Nacional de Colombia.
6. Carta de aceptación de la inclusión a la lista.
7. Carta de aceptación del cargo en caso de resultar designado.
8. Certificado de la vinculación laboral expedida por el empleador.
9. Certificaciones o soportes del cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 7 de la Resolución 0474 de 2019. (los referidos en el ítem “Requisitos” de la presente convocatoria).

Corresponde al Ministerio del Trabajo la selección de los representantes de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados.

Bajo los principios de equidad y en consonancia con el artículo 25 del Decreto 341 de 1988 no podrán postularse los trabajadores por los cuales sus empleadores no se hallen a paz y salvo con la Caja de Compensación Familiar Cajasan.

Se invita a participar en este proceso a la mujer trabajadora sindicalizada y no sindicalizada con el propósito de darle cumplimiento a las leyes y convenios sobre participación de la mujer, la equidad de género y principio de igualdad.

• Fecha de inicio de postulaciones 12 de marzo de 2025.
• Fecha de cierre de postulaciones 26 de marzo de 2025.

CESAR AUGUSTO GUEVARA BELTRAN
DIRECTOR GENERAL
CAJASAN