Eventos Corporativos y Empresariales - Parque Cajasan San Gil

Capacitaciones, lanzamientos de productos, convenciones, foros, ceremonias especiales

• Lugar: Auditorio - Piso 3
• Capacidad: 70 personas

*Tarifas sin IVA

Capacitaciones y reuniones de equipo

• Lugar: Sala Multipropósito - Piso 3
• Capacidad: 40 personas

*Tarifas sin IVA

*Tarifas sin IVA

POLITICAS USO DE AUDITORIO:

• El consumo de alimentos y bebidas está prohibido al interior del auditorio.
• No se permite fijar objetos en la estructura del auditorio como paredes y ventanas.
• El uso de equipos que representen un riesgo para los asistentes no es permitido.
• El desarrollo de actividades y uso de equipos que puedan representar un riesgo para los asistentes o daños al mobiliario no es permitido.
• El manejo de equipos audiovisuales y aire acondicionado es exclusivo del personal de Cajasan.
• Prohibido el ingreso de mascotas.
• Por su seguridad y la de los demás no se siente en las escaleras.
• No se permite el ingreso, porte o conservación de elementos corto punzantes.
• Este es un espacio libre de humo de tabaco; por lo tanto, no se permite fumar.
• Todos los elementos, equipos y enseres ajenos a Cajasan deberán ser recibidos y retirados por el responsable del evento.
• Cajasan no se hace responsable por la pérdida de objetos personales.
• Cualquier emergencia o incidente de seguridad debe ser reportado inmediatamente a la administración.

POLITICA DE USO DE SALONES Y SALA DE JUNTAS:

• No se permite alterar, modificar o reubicar la estructura, distribución o mobiliario del salón sin autorización previa.
• El manejo de equipos de cómputo y/o audiovisuales y aire acondicionado es exclusivo del personal de Cajasan.
• No se permite el uso de equipos, materiales o elementos que representen riesgo para la seguridad de los asistentes o las instalaciones.
• No se permite pegar, clavar o fijar objetos en paredes, puertas, ventanas o mobiliario.
• No está permitido realizar actividades que puedan causar daños al mobiliario, equipos o a la infraestructura del salón. ¡Construyamos juntos tu próxima experiencia de felicidad y bienestar! • No se permite el consumo de bebidas alcohólicas dentro de los salones.
• El consumo de alimentos y bebidas deberá realizarse únicamente en las áreas designadas para tal fin.
• No se permite el uso de los salones para actividades ilegales, inapropiadas o que infrinjan las normativas institucionales o locales.
• La manipulación de equipos técnicos, sistemas de sonido, iluminación o aires acondicionados es exclusiva del personal autorizado de Cajasan.
• Al finalizar el uso del salón, este debe ser entregado en las mismas condiciones en que fue recibido.

POLITICAS DE USO DE LOS COWORKING:

• Mantenga su teléfono celular en modo silencio o vibración, en la medida de lo posible.
• Evite generar ruidos innecesarios como golpear el escritorio o hacer clics repetitivos con el lapicero u otros objetos.
• Modere el tono de voz durante sus conversaciones.
• Respete el horario asignado; otros usuarios pueden necesitar el espacio.
• No deje objetos personales en las estaciones o áreas comunes.
• Mantenga limpia y ordenada su estación de trabajo para conservar un ambiente agradable y funcional.
• No se permite el uso de equipos o materiales que representen riesgo para la seguridad.
• No está permitido clavar, pegar o fijar objetos en paredes, puertas, ventanas o mobiliario.
• Evite realizar actividades que puedan causar daños al mobiliario o la infraestructura.
• La manipulación de equipos técnicos, sistemas de sonido o aire acondicionado es exclusiva del personal autorizado de Cajasan.
• Está prohibido fumar. Este es un espacio libre de humo de tabaco.
• No se permite el ingreso de mascotas.
• No está permitido el consumo de bebidas alcohólicas dentro del espacio de coworking.
• No se permite el uso del coworking para actividades ilegales, inapropiadas o contrarias a las normativas institucionales o locales. ¡Construyamos juntos tu próxima experiencia de felicidad y bienestar!
• Al finalizar el uso, el área debe ser entregada en las mismas condiciones en que fue recibida