Herramientas de Accesibilidad

Selecciona tus contenidos Estás viendo: Cajasan para personas

Para cambiar al contenido de tu interés más adelante recuerda utilizar el menú desplegable que se encuentra encima del logo de Cajasan.

Has cambiado de sitio Estuviste en: Cargando... Ahora estás viendo: Cajasan para personas

Para una mejor experiencia recordamos el último sitio de Cajasan que viste en este navegador.

Saltar e ir al contenido
Escuela de Productividad

Creatividad e Innovación (Design Thinking y Metodologías Ágiles)

Descripción del programa

✔️Aprender técnicas para fomentar la creatividad y la innovación en el lugar de trabajo.

✔️Desarrollar habilidades para generar ideas innovadoras y soluciones creativas.

✔️Romper barreras mentales y desafiarse a pensar fuera de la caja.

✔️Aprender a aplicar la creatividad y la innovación en un entorno empresarial.

✔️Mejorar la capacidad de identificar oportunidades y desafíos para soluciones innovadoras.

Fecha de inicio

Viernes, 25 Julio 2025 00:00 AM

Título

Creatividad e Innovación (Design Thinking y Metodologías Ágiles)

Duración

40 horas a tu rítmo

Contacto

3017562619

Virtual

Lunes a Domingo

Plataforma habilitada 24/7

100% subsidiada para trabajadores activos Cajasan

Trabajadores afiliados activos del Departamento de Santander

Trabajadores entre los 18 y 55 años

Generalidades

  • UNIDAD.- La creatividad: qué es, cómo se produce, qué factores la condicionan
    • ¿Qué es la creatividad?
    • El proceso creativo
    • Recetas para solucionar problemas
    • Tomar distancia del problema
    • Motivación y creatividad
    • Factores que condicionan la creatividad
    • Las barreras creativas
    • Barreras educativas y sociales
    • Barreras culturales y organizativas
    • El instinto de conformidad como barrera a la creatividad
    • ¿Cómo estimular la creatividad?
    • Lo que Steve Jobs nos enseña sobre la creatividad
  • UNIDAD.- Creatividad y Energía Física y Mental
    • Energía física y mental y creatividad
    • El ejercicio físico y la creatividad
    • El sueño y la creatividad
    • Las espinacas de Popeye
    • El cerebro creativo
    • Creatividad e intuición
    • Creatividad y emociones
    • Caso práctico Swatch
    • Entornos que favorecen la creatividad
  • UNIDAD.- Planteamiento de Problemas Creativos
    • El arte de preguntar
    • El análisis de raíz
    • Los 5 porqués
    • Análisis de cambios/análisis de sucesos
    • La raspa de pescado
  • UNIDAD.- Técnicas y enfoques de creatividad
    • Imitación y fertilización cruzada
    • Trabajar al revés
    • Ejemplo de aplicación del Principio de Trabajar al revés
    • Abrirse a lo que no se busca
    • El Método SCAMPER
    • Ejemplo de SCAMPER
    • La técnica combinatoria de Leonardo
    • Análisis Morfológico
    • Técnica de Palabras aleatorias
    • Ejemplo de la aplicación de la Técnica de Palabras aleatorias
    • Los Seis Sombreros para Pensar
    • Ejemplo de aplicación de los Seis Sombreros para Pensar
    • Uso de analogías
    • Sinéctica
    • Ejemplo del uso de las analogías
    • Brainstorming
    • Modelo CANVAS
    • Ejemplo de Modelo Canvas
  • UNIDAD.- Metodología TRIZ
    • Niveles de inventiva
    • Problemas inventivos
    • Idealidad de un sistema
    • Ejemplo de aplicación de TRIZ
    • Evolución de los sistemas
  • UNIDAD.- Design Thinking
    • Empatizar
    • Mapa de empatía
    • Ejemplo de mapa de empatía
    • Definir
    • Errores comunes en la definición del problema
    • Idear
    • Recomendaciones de Brainstorming para idear
    • Prototipar
    • Herramientas de prototipado
    • Validar o testear
  • UNIDAD.- Lean StartUp
    • Paso 1: Crear
    • Paso 2: Medir
    • Paso 3: Aprender
  • UNIDAD.- Metodologías Ágiles
    • Equipos ágiles
    • Kanban
    • Los 4 principios básicos de Kanban
    • Las 6 prácticas de Kanban
    • Scrum
    • Los roles dentro del Scrum
    • Principales conceptos del Scrum
    • Las cinco etapas del Sprint
    • El Scrum en pocas palabras
    • Errores comunes al aplicar las Técnicas Scrum
  • Afiliados Categorías: A, B y C
  • Estado: Colaborador activo
  • Máximo de cursos en el año certificados: 3 cursos

Inscripción a Cursos y Capacitaciones

Invalid Input
Please write a subject for your message.
Please let us know your name.
Please let us know your email address.
Please let us know your email address.
Entrada no válida


Copyright © 2025 - Todos los derechos reservados | Diseñado por IngeWeb - www.ingeweb.co