Acerca de nuestro subsidio de cuota monetaria
Beneficios para ti y tu familia
Es el subsidio en dinero que se entrega mensualmente por cada persona beneficiaria a cargo del trabajador afiliado.
Informamos a nuestras empresas y trabajadores afiliados que, conforme a lo dispuesto en la Resolución 084 de 2025 del 30 de enero de 2025, emitida por la Superintendencia de Subsidio Familiar, el valor de la Cuota Monetaria en el departamento de Santander es:
- Valor cuota mensual por persona cargo sector urbano: $57.900
- Valor cuota mensual por persona cargo sector agropecuario: $66.600
- Valor cuota mensual por persona a cargo en condición de discapacidad normal: $115.800
- Valor cuota mensual por persona a cargo en condición de discapacidad del sector agropecuario: $133.200
Por fallecimiento de beneficiario:
- Se reconocen 12 cuotas adicionales, siempre y cuando el trabajador estuviese recibiendo subsidio monetario por el beneficiario al momento del fallecimiento en un solo pago.
- Esta novedad debe ser reportada inmediatamente adjuntando el certificado de registro de defunción por la empresa o el trabajador al correo electrónico o al número de WhatsApp 3102179372 o en los puntos de atención CIS más cercanos.
Por fallecimiento de trabajador:
- Se reconocen 12 cuotas adicionales, por cada beneficiario que se encontraba recibiendo subsidio al momento del fallecimiento del trabajador de manera mensual.
- Esta novedad debe ser reportada inmediatamente adjuntando el certificado de registro de defunción y Custodia emitida por la correspondiente entidad competente (ICBF, Comisaría de Familia, Juzgado de Familia o Juzgado de Menores, Fiscalía) por la empresa o persona a cargo de los menores al correo electrónico o al número de whatsapp 3102179372 o en los puntos de atención CIS más cercanos.
Documentos requeridos
- Fotocopia Cédula Ciudadanía
- Registro Civil de Nacimiento.
- Tarjeta de identidad de beneficiarios mayores de 7 años.
- Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de 12 años de edad.
- Registro Civil de nacimiento.
- Tarjeta de identidad de beneficiarios mayores de 7 años.
- Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de 12 años de edad.
- Custodia que demuestre que el niño esta en cabeza del padre o madre que aporta al hogar o Certificado de la Entidad Promotora de Salud -EPS que acredite el grupo familiar unificado.
- Registro Civil de nacimiento del afiliado y del hermano(a)
- Registro de Civil defunción del padre y madre
- Acreditación de escolaridad para los beneficiarios a partir de los 12 años de edad
- Formato de declaración juramentada expedido por el Ministerio del Trabajo donde conste la dependencia económica
- Fotocopia del documento de identidad del padre y/o madre o el documento válido de identificación para extranjeros
- Registro Civil de Nacimiento del trabajador
- Formato de Declaración Juramentada del Ministerio del Trabajo donde se evidencie la dependencia económica y se declare que el padre y/o madre no recibe pensión, salario, ni renta
- Certificado de EPS donde conste el tipo de afiliación como beneficiario del trabajador
- Fotocopia del documento de identidad del cónyuge o compañero(a) permanente o documento válido de identificación para extranjeros
- Registro civil de matrimonio o Formato de Declaración Juramentada expedido por el Ministerio del Trabajo, para el(a) compañero(a) permanente
- El cónyuge o compañero permanente realice actividades de cuidado y apoye en la realización de actividades básicas de la vida cotidiana del beneficiario en condición de discapacidad a cargo del trabajador. (Se requiere certeza médica expedida por la EPS, IPS o entidad competente, sobre la situación de discapacidad de la persona que requiere asistencia en actividades de higiene, aseo o alimentación, ayuda en la administración de medicamentos por vía oral. Labores que pueden ser desempeñadas por un cuidador, que para efectos de la presente Ley es el cónyuge o compañero(a) permanente.)
Información de interés
- Causales de devolución
- Personas a cargo con derecho a subsidio familiar en dinero o cuota monetaria:
- Recuerda que:
- Antes de entregar el formato debidamente diligenciado, revíselo y cerciórese que no le falta ningún campo por diligenciar, documento por adjuntar, su firma o la firma y sello del empleador.
- Si algo falta, no se recibirá el formato, ni se tramitará su afiliación hasta que toda la información esté completa.
- Si los documentos no son legibles o tienen enmendaduras no son considerados válidos y serán devueltos inmediatamente.
- Si el empleador por el cual se está afiliado no se encuentra afiliado a Cajasan
- Los hijos legítimos o extramatrimoniales desde el momento de su nacimiento y adoptivos e hijastros desde que se adquiere tal calidad hasta los 18 años de edad, inclusive.
- Los hermanos huérfanos de padres que convivan y dependan económicamente del trabajador y que cumplan con las condiciones establecidas.
- El subsidio familiar se paga al cónyuge a cuyo cargo está la guarda y sostenimiento de los hijos. Si la guarda está a cargo de ambos, se prefiere a la madre.
- Los padres del trabajador beneficiario mayores de 60 años, siempre y cuando ninguno de los dos reciba salario, renta o pensión alguna. No podrán cobrar simultáneamente este subsidio más de uno de los hijos trabajadores y que dependan económicamente del trabajador.
- Los padres del trabajador beneficiario en condición de discapacidad sin importar su edad, siempre y cuando ninguno de los dos reciba salario, renta o pensión alguna. No podrán cobrar simultáneamente este subsidio más de uno de los hijos trabajadores y que dependan económicamente del trabajador.
- El o la cónyuge o compañero(a) permanente del trabajador afiliado que no cuente con vinculación laboral o ingreso alguno y que realice actividades de cuidado respecto de cualquier persona a cargo del trabajador en los términos previstos en el presente Artículo. La cuota monetaria será otorgada a aquellos trabajadores afiliados cuya remuneración mensual fija o variable o la del hogar no sobrepase los dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- El subsidio familiar en dinero denominado cuota monetaria se paga mensualmente a los trabajadores por cada una de las personas que tengan a su cargo con derecho al mismo.
- Tienen derecho a la cuota monetaria en dinero los trabajadores al servicio de los empleadores siempre y cuando reúnan los siguientes requisitos:
- Remuneración mensual, fija o variable que no sobrepase cuatro (4) veces el salario mínimo legal vigente (smlv).
- Si el ingreso del afiliado y su cónyuge o compañero supera los seis (6) salarios mínimos legales vigentes ninguno recibirá cuota monetaria.
- Solo se pagará cuota monetaria a uno de los dos padres, si sumadas las remuneraciones de ambos no superan los seis salarios mínimos legales vigentes.
- Haber laborado un mínimo de 96 horas durante el respectivo mes.
- Tener personas a cargo que den derecho a recibir esta prestación.
- El subsidio familiar en dinero se paga siempre y cuando se reciban los aportes de su empleador y se cancelará mes vencido, el último día hábil del mes.
