Empresas incluyentes, impulsando la transformación y el desarrollo sostenible
Cajasan y el Pacto Global Red Colombia se unen para promover la inclusión en las empresas como el eje motor de la transformación social y el desarrollo sostenible.
En el marco de la Escuela de Sostenibilidad del Nodo Oriente, se realizó el tercer módulo con la participación de más de 30 empresas de la región.
Este evento se convirtió en un tejido de voces diversas, experiencias y un llamado a la equidad, que contó con la presencia de expertos como Álvaro Urquijo, Lucy Patricia Peñaloza Valero, Ricardo Suarez y Alba Janeth Gómez, quienes abordaron desde diferentes perspectivas la importancia del desarrollo económico y la inclusión en las empresas.
Cajasan, reconoce el impacto social de sus acciones y la huella que deja en sus grupos de interés. Por ello, la inclusión es un eje transversal en su filosofía organizacional, presente en todas las dimensiones, tanto internas como externas.
Lucy Patricia Peñaloza Valero, Coordinadora General del Pacto Global Red Colombia, reafirmó la necesidad de generar espacios y consolidar estrategias articuladas para avanzar en el desarrollo sostenible.
Álvaro Urquijo, experto en inclusión, diversidad y sostenibilidad empresarial, presentó a los asistentes en los fundamentos de estos conceptos, destacando su relevancia en el tejido empresarial actual. Sus palabras resonaron como un llamado a la acción, invitando a las empresas a romper paradigmas y abrazar la diversidad.
Ricardo Suarez, con su amplia experiencia en educación popular y procesos de inclusión, ofreció un taller sobre la prevención de la estigmatización, contado desde su experiencia, siendo un tema crucial para construir sociedades más justas y equitativas. Sus palabras recordaron que la inclusión además de ser un deber moral, es también una estrategia inteligente para el crecimiento empresarial.
Alba Janeth Gómez, líder de la Unidad de Programas de Impacto Social de Cajasan, presentó las acciones que la Caja ha venido desarrollando para promover la inclusión a través de la Agencia de Empleo. Su intervención puso de manifiesto el compromiso de Cajasan con el bienestar de las comunidades y su rol como agente transformador en la región.
El panel "Estrategias y Prácticas Empresariales que Promueven la Inclusión" contó con la participación de Ivonne Reina de Nutresa, Rudy Sandoval del Tránsito de Girón, Carolina Meza León del Terminal de Transportes de Bucaramanga y Sandra Ibarra de Cajasan; sus experiencias, aprendizajes y retos sirvieron de modelo a los participantes para implementar prácticas inclusivas en sus propias organizaciones.
Cajasan, como única caja adherida al Pacto Global en el departamento, reafirma su compromiso con la construcción de un planeta mejor a través de la promoción de la inclusión en las empresas.
Las empresas participantes en el módulo, pudieron visionar cómo pueden construir un futuro más inclusivo en sus organizaciones, entendiendo que la diversidad es un valor invaluable que enriquece el tejido empresarial y contribuye al desarrollo sostenible de la región.
Este evento fue un espacio de aprendizaje, reflexión y compromiso para las empresas de la región, quienes se han unido para impulsar la transformación social a través de la inclusión.
